E.Via als werkgever
Bij E.Via hechten wij bijzonder veel waarde aan onze medewerkers. Wij zijn ervan overtuigd dat tevreden medewerkers de sleutel zijn tot een succesvol bedrijf en stellen alles in het werk om ervoor te zorgen dat onze medewerkers zich bij ons op hun gemak voelen en met plezier naar hun werk komen.
Een belangrijk onderdeel hiervan is dat wij onze medewerkers regelmatig opleidingen en bijscholingen aanbieden. Wij weten dat het voor onze medewerkers van groot belang is om zich verder te ontwikkelen en hun kennis up-to-date te houden, niet alleen voor hun persoonlijke ontwikkeling, maar ook voor onze klanten.
Naast opleidingen hechten wij ook veel waarde aan een goede balans tussen werk en privéleven en aan flexibiliteit. Wij weten dat ons team bestaat uit mensen met een privéleven en begrijpen dat het soms nodig kan zijn om de werktijden aan te passen. Wij staan daarom open voor flexibele werkvormen en ondersteunen onze medewerkers bij het in balans brengen van hun carrière en privéleven.
Bent u dus op zoek naar een werkgever die zijn medewerkers waardeert en hen de kans biedt om zich verder te ontwikkelen, dan is E.Via precies de juiste plek voor u. Wij bieden interessante carrièremogelijkheden en een dynamische werkomgeving en zouden het geweldig vinden als u deel gaat uitmaken van ons team.
Opleiding bij E.Via
Om de regionale economie te versterken en uiteraard om ons eigen talent te stimuleren, hebben wij in 2018 onze afdeling voor opleidingen en trainingen opgezet en zijn wij direct van start gegaan met onze eerste stagiair.
In de toekomst zal deze tak, gericht op het ontdekken en stimuleren van jong talent, verweven raken met onze bedrijfsfilosofie. Om onze betrokkenheid te onderstrepen, zullen bovendien meerdere van onze medewerkers extra maatschappelijke verantwoordelijkheid op zich nemen en de IHK Hannover vanaf 2019 op vrijwillige basis ondersteunen als examinator in de betreffende examencommissies.